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免去和被免去区别

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-08-30 05:17:18
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免去和被免去区别

根据律临网资料显示,免去和被免去区别如下:“免去”指的是不再担任某个职务,主动权在于个人,一般是自我决定或者由上级领导决定,并且一般伴随着职级、工资等变动。比如,某人主动请求免去领导职务,以去其他岗位实现个人价值。或者上级领导决定免去某人的校长职务,以调任至其他部门担任同等职务。“被免去”则是指担任了新的职务,将旧的职务去掉。这种情况下的决定权并不在个人手中,而是由组织或者领导决定。通常而言,“被免去”职务后,职级、工资等可能会受到影响。例如,某人因工作表现不佳,被领导决定免去现有职务,调任至其他部门担任较低职务。
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导读根据律临网资料显示,免去和被免去区别如下:“免去”指的是不再担任某个职务,主动权在于个人,一般是自我决定或者由上级领导决定,并且一般伴随着职级、工资等变动。比如,某人主动请求免去领导职务,以去其他岗位实现个人价值。或者上级领导决定免去某人的校长职务,以调任至其他部门担任同等职务。“被免去”则是指担任了新的职务,将旧的职务去掉。这种情况下的决定权并不在个人手中,而是由组织或者领导决定。通常而言,“被免去”职务后,职级、工资等可能会受到影响。例如,某人因工作表现不佳,被领导决定免去现有职务,调任至其他部门担任较低职务。

定义不同。
根据律临网资料显示,免去和被免去区别如下:
“免去”指的是不再担任某个职务,主动权在于个人,一般是自我决定或者由上级领导决定,并且一般伴随着职级、工资等变动。比如,某人主动请求免去领导职务,以去其他岗位实现个人价值。或者上级领导决定免去某人的校长职务,以调任至其他部门担任同等职务。“被免去”则是指担任了新的职务,将旧的职务去掉。这种情况下的决定权并不在个人手中,而是由组织或者领导决定。通常而言,“被免去”职务后,职级、工资等可能会受到影响。例如,某人因工作表现不佳,被领导决定免去现有职务,调任至其他部门担任较低职务。

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免去和被免去区别

根据律临网资料显示,免去和被免去区别如下:“免去”指的是不再担任某个职务,主动权在于个人,一般是自我决定或者由上级领导决定,并且一般伴随着职级、工资等变动。比如,某人主动请求免去领导职务,以去其他岗位实现个人价值。或者上级领导决定免去某人的校长职务,以调任至其他部门担任同等职务。“被免去”则是指担任了新的职务,将旧的职务去掉。这种情况下的决定权并不在个人手中,而是由组织或者领导决定。通常而言,“被免去”职务后,职级、工资等可能会受到影响。例如,某人因工作表现不佳,被领导决定免去现有职务,调任至其他部门担任较低职务。
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