尘肺病公司不给加班叫员工写保证书有用吗

尘肺病公司不给加班叫员工写保证书的做法是不合法的，也没有法律效力的。以下是我的分析。尘肺病是一种职业病，指长期吸入大量粉尘导致肺部纤维化的疾病。尘肺病患者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受医疗费、住院伙食补助费、康复费、残疾用具费、停工留薪期待遇、生活护理补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。用人单位应当为尘肺病患者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，并采取有效措施保障其职业健康。用人单位不得安排尘肺病患者从事其患病所禁忌的工作。用人单位不得以任何理由拒绝尘肺病患者上班或者要求其签署保证书，否则构成对其劳动权利的侵害。尘肺病患者可以通过法律途径维护自己的合法权益，要求用人单位承担赔偿责任。

尘肺病公司不给加班叫员工写保证书的做法是不合法的，也没有法律效力的。以下是我的分析。尘肺病是一种职业病，指长期吸入大量粉尘导致肺部纤维化的疾病。尘肺病患者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受医疗费、住院伙食补助费、康复费、残疾用具费、停工留薪期待遇、生活护理补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。用人单位应当为尘肺病患者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，并采取有效措施保障其职业健康。用人单位不得安排尘肺病患者从事其患病所禁忌的工作。用人单位不得以任何理由拒绝尘肺病患者上班或者要求其签署保证书，否则构成对其劳动权利的侵害。尘肺病患者可以通过法律途径维护自己的合法权益，要求用人单位承担赔偿责任。