不好。工作大包大揽是指在工作中承担过多的任务或责任，不管是否在自己的能力范围或职责范围内，都想一手包办或一人独自完成。这种性格有时会让人感觉有责任心、有能力、有存在感，但也可能会带来一些负面的影响，比如：
增加自己的工作压力和负担，导致精疲力竭、效率低下、质量下降。
剥夺他人的工作机会和成长空间，影响团队的协作和信任。
引起他人的反感和抵触，造成工作关系的紧张和冲突。
忽视自己的核心竞争力和优势，分散自己的精力和资源。
陷入自我封闭和孤立，缺乏有效的沟通和反馈。因此，工作大包大揽的性格并不是一种好的性格，而是一种需要改进和调整的性格。
