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烟台开发区成立人力资源公司的条件

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-08-30 16:21:55
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烟台开发区成立人力资源公司的条件

1.经营性人力资源服务机构未取得《人力资源服务许可证》的,不得从事各类职业中介活动。2.人力资源服务机构为用人单位介绍劳动者应当进行信息登记。3.人力资源服务机构在服务场所应当明示的内容。4.人力资源服务机构设立分支机构、变更名称、住所、法定代表人等信息“应当书面报告”。5.经营性人力资源服务机构未经备案,不得开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务。6.经营性人力资源服务机构每年3月应向人力资源社会保障行政部门提交经营情况年度报告。
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导读1.经营性人力资源服务机构未取得《人力资源服务许可证》的,不得从事各类职业中介活动。2.人力资源服务机构为用人单位介绍劳动者应当进行信息登记。3.人力资源服务机构在服务场所应当明示的内容。4.人力资源服务机构设立分支机构、变更名称、住所、法定代表人等信息“应当书面报告”。5.经营性人力资源服务机构未经备案,不得开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务。6.经营性人力资源服务机构每年3月应向人力资源社会保障行政部门提交经营情况年度报告。


根据烟台开发区人社局资料显示,烟台开发区成立人力资源公司的条件:
1.经营性人力资源服务机构未取得《人力资源服务许可证》的,不得从事各类职业中介活动。
2.人力资源服务机构为用人单位介绍劳动者应当进行信息登记。
3.人力资源服务机构在服务场所应当明示的内容。
4.人力资源服务机构设立分支机构、变更名称、住所、法定代表人等信息“应当书面报告”。
5.经营性人力资源服务机构未经备案,不得开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务。
6.经营性人力资源服务机构每年3月应向人力资源社会保障行政部门提交经营情况年度报告。

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1.经营性人力资源服务机构未取得《人力资源服务许可证》的,不得从事各类职业中介活动。2.人力资源服务机构为用人单位介绍劳动者应当进行信息登记。3.人力资源服务机构在服务场所应当明示的内容。4.人力资源服务机构设立分支机构、变更名称、住所、法定代表人等信息“应当书面报告”。5.经营性人力资源服务机构未经备案,不得开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务。6.经营性人力资源服务机构每年3月应向人力资源社会保障行政部门提交经营情况年度报告。
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