综合工时提前多久申请
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-30 12:08:19
综合工时提前多久申请
其发布的关于印发《不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的通知提到，劳动保障行政部门准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的批复的有效期限不超过二年。有效期满后仍需继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制的用人单位，应当提前两个月申请重新办理申报审批。本办法下发之前，已经劳动行政部门批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制，但没有明确实行期限的用人单位，应在60日内按本通知要求重新申报。
导读其发布的关于印发《不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的通知提到，劳动保障行政部门准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的批复的有效期限不超过二年。有效期满后仍需继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制的用人单位，应当提前两个月申请重新办理申报审批。本办法下发之前，已经劳动行政部门批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制，但没有明确实行期限的用人单位，应在60日内按本通知要求重新申报。
提前两个月。其发布的关于印发《不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的通知提到，劳动保障行政部门准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的批复的有效期限不超过二年。有效期满后仍需继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制的用人单位,应当提前两个月申请重新办理申报审批。本办法下发之前,已经劳动行政部门批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制,但没有明确实行期限的用人单位,应在60日内按本通知要求重新申报。
综合工时提前多久申请
其发布的关于印发《不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的通知提到，劳动保障行政部门准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的批复的有效期限不超过二年。有效期满后仍需继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制的用人单位，应当提前两个月申请重新办理申报审批。本办法下发之前，已经劳动行政部门批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制，但没有明确实行期限的用人单位，应在60日内按本通知要求重新申报。
