各单位规定不同，情况不同。很多单位管理是比较宽松的，在职工到达退休年龄当月，就不再上班了，有的单位，要做到月底才可以。如果单位人手紧张，会让本人直干到退休那一天才会让其休息。如果人手不紧张，有些从照顾角度出发会让本人提前休息直到退休都不用再来上班了，有些还牵扯到休年休假也会安排提前休息不再上班。
1、退休条件：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
3、退休、退职人员的上班时间由公司管理制度进行规定，公司可自行规定退休人员当月上班时间。
