好不好取决于个人的职业目标、兴趣和能力。
1、工作环境和发展机会：在知识产权公司工作，员工可以接受专业的培训和学机会，以提升专业技能和知识水平。
2、专业要求：知识产权公司的工作需要员工具备法律、技术和商业方面的素质。
3、行业前景：知识产权保护变得越来越重要，尤其是在数字化时代和技术创新加速推进的背景下。
4、工作性质：知识产权公司的工作性质可能因公司类型而异。大公司的知识产权部门可能分工细致，工作相对轻松；而代理所的工作可能更重，需要面对不同的发明人和技术，对心理素质有较高要求。
5、个人选择：考虑个人的兴趣和能力，选择适合自己的职业发展路径。
