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复兴集团岗位设置优缺点

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-09-01 16:09:50
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复兴集团岗位设置优缺点

2、复兴集团岗位设置缺点:实施职位分类的程序繁琐复杂,需要动用大量的人力、物力并需要有经验的专家参予,否则难以达到科学和准确地步。
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导读2、复兴集团岗位设置缺点:实施职位分类的程序繁琐复杂,需要动用大量的人力、物力并需要有经验的专家参予,否则难以达到科学和准确地步。


1、复兴集团岗位设置优点:因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象,可以使考试和考核标准客观,有利于事得其人,人尽其才,便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划。
2、复兴集团岗位设置缺点:实施职位分类的程序繁琐复杂,需要动用大量的人力、物力并需要有经验的专家参予,否则难以达到科学和准确地步。

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2、复兴集团岗位设置缺点:实施职位分类的程序繁琐复杂,需要动用大量的人力、物力并需要有经验的专家参予,否则难以达到科学和准确地步。
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