国企员工是否有编制可以通过查看查看公告、查看合同、查看报到证、查看工资发放和社保公积金缴费账户和查看公司在册人员信息管理系统来判断。
1、在国企的招聘公告中，通常会明确标注是否为编制内招聘。如果公告中直接写明了招聘编制人员，那么该职位就有编制。
2、有编制的国企员工通常会与单位签订事业单位聘用合同，而非普通劳动合同。可以查看劳动合同上盖的公章是否为该单位名称，以及合同中是否明确提到编制相关内容。
3、学生毕业后，会有报到证，上面会填写用人单位的名头。如果报到证上的用人单位是国企，那么可能该员工有编制。
4、一般来说，编制内员工的工资发放和社保公积金缴费账户会与国企单位相对应。可以查询自己的工资条和社保公积金缴费记录，看是否与国企单位相关。
5、对于大型国企，一般会有在册人员信息管理系统。可以询问相关部门或负责人，查看自己是否在该系统中。如果在，那么可能是编制内员工。
