旷工一天扣三天工资在哪举报



找劳动保障部门举报。旷工一天扣三天工资不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权，员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资，但公司规定扣一天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了可以去当地的劳动监察部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。