没有签劳动合同，辞职不批有其他办法吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-09-16 20:58:20

没有签劳动合同，辞职不批有其他办法吗

可以递交辞职信，之后自行离去。既然没有签订劳动合同因此也不必困扰，只需要走正常辞职手续即可。解除劳动合同的方法：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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导读可以递交辞职信，之后自行离去。既然没有签订劳动合同因此也不必困扰，只需要走正常辞职手续即可。解除劳动合同的方法：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

提前30天书面提交辞职书告知，到期即可离职，不给工资向当地劳动监察部门投诉。
可以递交辞职信，之后自行离去。既然没有签订劳动合同因此也不必困扰，只需要走正常辞职手续即可。
解除劳动合同的方法: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

没有签劳动合同，辞职不批有其他办法吗

可以递交辞职信，之后自行离去。既然没有签订劳动合同因此也不必困扰，只需要走正常辞职手续即可。解除劳动合同的方法：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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