职业指导师的六个基本功能

职业指导师的六个基本功能（工作内容）：

1、调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况；

2、开展对劳动者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价；

3、帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力；

4、向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐；

5、对妇女、残疾人、少数民族人员及退役军人等特殊群体提供专门的职业指导服务；

6、指导用人单位选择招聘方法，确定用人条件和标准。

职业指导人员的工作内容：

1、职业道德基础知识和有关法律、法规；

2、调查、分析劳动力市场供求状况并作出判断，撰写调查、分析报告；

3、为劳动力市场供求双方提供有关法律、法规及政策咨询；

4、为求职者进行心理咨询和求职方法、参加相应职业培训的指导；

5、利用宣传媒体，设计职业指导宣传材料，提供劳动力市场人才供求信息；

6、针对妇女、下岗职工、残疾人、境外就业者等特殊就业群体，进行专门的职业指导服务；

7、使用计算机对求职人员进行职业能力测试，并进行分析评价；

8、利用职业信息网络，为劳动力市场供需双方提供信息查询。

以上内容参考：百度百科-职业指导师

以上内容参考：百度百科-职业指导人员