安徽省安庆宿松县55岁要求退让的村干部有什么样的待遇呢?
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责编：小OO
时间：2024-09-16 09:39:57
安徽省安庆宿松县55岁要求退让的村干部有什么样的待遇呢?
1、安徽省安庆宿松县连续担任村干部7—10年（包括10年），55岁办理退让手续的，每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资。2、连续担任村干部11—15年（包括15年），55岁办理退让手续的，每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资。3、连续担任村干部16—20年（包括20年），55岁办理退让手续的，每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资。
导读1、安徽省安庆宿松县连续担任村干部7—10年（包括10年），55岁办理退让手续的，每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资。2、连续担任村干部11—15年（包括15年），55岁办理退让手续的，每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资。3、连续担任村干部16—20年（包括20年），55岁办理退让手续的，每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资。
根据相关资料查询显示：待遇有：
1、安徽省安庆宿松县连续担任村干部7—10年（包括10年），55岁办理退让手续的，每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资。
2、连续担任村干部11—15年（包括15年），55岁办理退让手续的，每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资。
3、连续担任村干部16—20年（包括20年），55岁办理退让手续的，每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资。
安徽省安庆宿松县55岁要求退让的村干部有什么样的待遇呢?
1、安徽省安庆宿松县连续担任村干部7—10年（包括10年），55岁办理退让手续的，每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资。2、连续担任村干部11—15年（包括15年），55岁办理退让手续的，每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资。3、连续担任村干部16—20年（包括20年），55岁办理退让手续的，每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资。
