上海产假多少天
来源：懂视网
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时间：2024-09-15 08:35:19
上海产假多少天
上海产假休158天。产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天，怀孕满4个月流产的，享受产假42天，女职工产假最长可达158天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，产假期间，女职工享受一定的薪资和福利待遇，用人单位不得因女职工休产假而解除其劳动合同。
导读上海产假休158天。产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天，怀孕满4个月流产的，享受产假42天，女职工产假最长可达158天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，产假期间，女职工享受一定的薪资和福利待遇，用人单位不得因女职工休产假而解除其劳动合同。
上海产假休158天。产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天，怀孕满4个月流产的，享受产假42天，女职工产假最长可达158天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，产假期间，女职工享受一定的薪资和福利待遇，用人单位不得因女职工休产假而解除其劳动合同。
上海产假多少天
上海产假休158天。产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天，怀孕满4个月流产的，享受产假42天，女职工产假最长可达158天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，产假期间，女职工享受一定的薪资和福利待遇，用人单位不得因女职工休产假而解除其劳动合同。
