招聘主管适用竞业协议吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-09-06 23:16:04

1、竞业协议主要是为了保护公司的商业秘密和核心竞争力，主管适用竞业协议。2、竞业协议的范围和期限需要合理，不能损害员工的就业权益。3、竞业协议需要提供一定的补偿措施，以弥补员工因签署竞业协议而受到的就业限制。

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导读1、竞业协议主要是为了保护公司的商业秘密和核心竞争力，主管适用竞业协议。2、竞业协议的范围和期限需要合理，不能损害员工的就业权益。3、竞业协议需要提供一定的补偿措施，以弥补员工因签署竞业协议而受到的就业限制。

适用。
1、竞业协议主要是为了保护公司的商业秘密和核心竞争力，主管适用竞业协议。
2、竞业协议的范围和期限需要合理，不能损害员工的就业权益。
3、竞业协议需要提供一定的补偿措施，以弥补员工因签署竞业协议而受到的就业限制。

1、竞业协议主要是为了保护公司的商业秘密和核心竞争力，主管适用竞业协议。2、竞业协议的范围和期限需要合理，不能损害员工的就业权益。3、竞业协议需要提供一定的补偿措施，以弥补员工因签署竞业协议而受到的就业限制。

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