可能产生企业规模报酬递减的原因有
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-09-06 23:31:21
可能产生企业规模报酬递减的原因有
企业规模大导致的报酬递减。企业规模过大，人际关系复杂。劳动专业化分工；几何尺度因素；生产要素不可分割性；厂商活动的大规模化会给它带来筹措资金、购买原料和半成品、销售等方面的好处。
导读企业规模大导致的报酬递减。企业规模过大，人际关系复杂。劳动专业化分工；几何尺度因素；生产要素不可分割性；厂商活动的大规模化会给它带来筹措资金、购买原料和半成品、销售等方面的好处。
企业规模大导致的报酬递减。企业规模过大，人际关系复杂。劳动专业化分工；几何尺度因素；生产要素不可分割性；厂商活动的大规模化会给它带来筹措资金、购买原料和半成品、销售等方面的好处。
可能产生企业规模报酬递减的原因有
企业规模大导致的报酬递减。企业规模过大，人际关系复杂。劳动专业化分工；几何尺度因素；生产要素不可分割性；厂商活动的大规模化会给它带来筹措资金、购买原料和半成品、销售等方面的好处。
