事业单位工作人员连续旷工超过
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-09-09 02:43:22
事业单位工作人员连续旷工超过
题主是否想询问“事业单位工作人员连续旷工超过几天算旷工”？15天。根据中国政府网2014年5月15日公布《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
导读题主是否想询问“事业单位工作人员连续旷工超过几天算旷工”？15天。根据中国政府网2014年5月15日公布《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
题主是否想询问“事业单位工作人员连续旷工超过几天算旷工”？15天。根据中国政府网2014年5月15日公布《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
事业单位工作人员连续旷工超过
题主是否想询问“事业单位工作人员连续旷工超过几天算旷工”？15天。根据中国政府网2014年5月15日公布《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
