中核待遇好去的人少原因包括招聘要求严格、工作强度较大、宣传力度不足等。
1、招聘要求严格：中核集团的招聘标准较高，涉及学历、专业等方面的考量，这对于不符合条件的求职者来说是障碍。
2、工作强度较大：中核集团尽管提供了良好的福利待遇，但某些岗位的工作强度很高，需要加班或不规律的作息，会影响求职者的决定。
3、宣传力度不足：中核集团在招聘方面的宣传投入不足，导致许多人对其具体情况和福利条件了解不多。
4、中国核工业集团有限公司简称CNNC，中文简称中国核工业集团或中核集团）是由中国国家出资设立，经国务院批准组建、中央直接管理。
