医院的人事代理值得考吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-09-08 21:42:32
医院的人事代理值得考吗
1、人事代理的工作稳定性低，因为人事代理员工是和第三方机构签订劳动合同，而不是直接与医院签订。医院不需要这个岗位或者人事代理员工的表现不佳，医院可以更容易地解除劳动合同，而不需要承担太多的法律责任。2、人事代理员工的福利和待遇与正式员工不同。人事代理员工的福利待遇不如正式员工，因为没有正式的员工编制和晋升机会。
导读1、人事代理的工作稳定性低，因为人事代理员工是和第三方机构签订劳动合同，而不是直接与医院签订。医院不需要这个岗位或者人事代理员工的表现不佳，医院可以更容易地解除劳动合同，而不需要承担太多的法律责任。2、人事代理员工的福利和待遇与正式员工不同。人事代理员工的福利待遇不如正式员工，因为没有正式的员工编制和晋升机会。
不值得。
1、人事代理的工作稳定性低，因为人事代理员工是和第三方机构签订劳动合同，而不是直接与医院签订。医院不需要这个岗位或者人事代理员工的表现不佳，医院可以更容易地解除劳动合同，而不需要承担太多的法律责任。
2、人事代理员工的福利和待遇与正式员工不同。人事代理员工的福利待遇不如正式员工，因为没有正式的员工编制和晋升机会。
医院的人事代理值得考吗
1、人事代理的工作稳定性低，因为人事代理员工是和第三方机构签订劳动合同，而不是直接与医院签订。医院不需要这个岗位或者人事代理员工的表现不佳，医院可以更容易地解除劳动合同，而不需要承担太多的法律责任。2、人事代理员工的福利和待遇与正式员工不同。人事代理员工的福利待遇不如正式员工，因为没有正式的员工编制和晋升机会。
