吊车学徒受伤的赔偿问题涉及到以下几个方面：
吊车学徒与雇主之间的法律关系。一般来说，如果吊车学徒是受雇于雇主，按照雇主的指挥、管理和监督进行工作，那么他们之间就构成了雇佣关系。如果吊车学徒是与雇主签订了承揽合同，按照自己的意愿和方式完成工作，交付工作成果，那么他们之间就构成了承揽关系。这两种关系对于赔偿责任的划分有不同的影响。
吊车学徒的过错责任。如果吊车学徒在工作过程中没有尽到安全注意义务，或者违反了操作规程，导致自己受伤，那么他就应当承担相应的过错责任，根据过错程度适当减轻雇主或承揽人的赔偿责任。
吊车驾驶员和吊车所有人的赔偿责任。如果吊车驾驶员在操作吊车作业过程中不慎致人受伤，那么他就应当承担主要的赔偿责任，无论他是雇主、承揽人还是第三方。如果吊车驾驶员不是吊车的所有人，那么吊车的所有人也应当承担相应的连带责任，除非他能证明自己没有过错。
保险公司的赔偿责任。如果吊车驾驶员或吊车所有人为吊车投保了交强险和商业险，那么保险公司应当在保险范围内承担相应的保险责任。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，特种车辆在进行作业时发生的责任事故，可以比照适用该条例，保险公司应当在交强险限额范围内先行赔偿，超出部分由商业险和当事人按照责任比例承担。
