三违指的哪三违

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-09-23 06:48:36

三违指的哪三违

违章指挥：指的是管理人员或负责人在指导生产作业时，违反安全规定或操作规程，进行不合理的指挥或指示。比如强令工人冒险作业、忽视安全措施等。违章作业：指作业人员在工作中不按照安全操作规程或标准进行操作，存在违规行为。例如不使用个人防护设备、擅自改变工作程序、使用不合格的工具设备等。违反劳动纪律：这包括员工在工作场所中违反相关的劳动纪律和规章制度。比如旷工、早退、擅自离岗、工作时嬉笑打闹等。

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导读违章指挥：指的是管理人员或负责人在指导生产作业时，违反安全规定或操作规程，进行不合理的指挥或指示。比如强令工人冒险作业、忽视安全措施等。违章作业：指作业人员在工作中不按照安全操作规程或标准进行操作，存在违规行为。例如不使用个人防护设备、擅自改变工作程序、使用不合格的工具设备等。违反劳动纪律：这包括员工在工作场所中违反相关的劳动纪律和规章制度。比如旷工、早退、擅自离岗、工作时嬉笑打闹等。

“三违”是指生产作业中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律这三种现象。具体如下：
违章指挥：指的是管理人员或负责人在指导生产作业时，违反安全规定或操作规程，进行不合理的指挥或指示。比如强令工人冒险作业、忽视安全措施等。
违章作业：指作业人员在工作中不按照安全操作规程或标准进行操作，存在违规行为。例如不使用个人防护设备、擅自改变工作程序、使用不合格的工具设备等。
违反劳动纪律：这包括员工在工作场所中违反相关的劳动纪律和规章制度。比如旷工、早退、擅自离岗、工作时嬉笑打闹等。

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违章指挥：指的是管理人员或负责人在指导生产作业时，违反安全规定或操作规程，进行不合理的指挥或指示。比如强令工人冒险作业、忽视安全措施等。违章作业：指作业人员在工作中不按照安全操作规程或标准进行操作，存在违规行为。例如不使用个人防护设备、擅自改变工作程序、使用不合格的工具设备等。违反劳动纪律：这包括员工在工作场所中违反相关的劳动纪律和规章制度。比如旷工、早退、擅自离岗、工作时嬉笑打闹等。

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