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帮别人拖运垃圾属于什么纠纷类型

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-09-27 19:05:00
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帮别人拖运垃圾属于什么纠纷类型

1、雇佣关系纠纷:如果被告金某与被告村民委员会之间属于雇佣关系,被告村民委员会赔偿原告的损失。根据《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。”因此,应该由村委会对原告的损失承担赔偿责任。2、承揽关系纠纷:如果被告金某与被告村民委员会之间属于承揽关系,且被告金某对原告的损失承担80%的责任,被告村委会承担20%的责任。
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导读1、雇佣关系纠纷:如果被告金某与被告村民委员会之间属于雇佣关系,被告村民委员会赔偿原告的损失。根据《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。”因此,应该由村委会对原告的损失承担赔偿责任。2、承揽关系纠纷:如果被告金某与被告村民委员会之间属于承揽关系,且被告金某对原告的损失承担80%的责任,被告村委会承担20%的责任。


帮别人拖运垃圾可能涉及以下两种纠纷类型:
1、雇佣关系纠纷:如果被告金某与被告村民委员会之间属于雇佣关系,被告村民委员会赔偿原告的损失。根据《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。”因此,应该由村委会对原告的损失承担赔偿责任。
2、承揽关系纠纷:如果被告金某与被告村民委员会之间属于承揽关系,且被告金某对原告的损失承担80%的责任,被告村委会承担20%的责任。

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1、雇佣关系纠纷:如果被告金某与被告村民委员会之间属于雇佣关系,被告村民委员会赔偿原告的损失。根据《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。”因此,应该由村委会对原告的损失承担赔偿责任。2、承揽关系纠纷:如果被告金某与被告村民委员会之间属于承揽关系,且被告金某对原告的损失承担80%的责任,被告村委会承担20%的责任。
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