47岁事业单位辞职到退休怎么办理

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-09-28 06:39:59

47岁事业单位辞职到退休怎么办理

1、47岁办理离职需要到原单位办理“解除或者终止劳动合同证明”。2、由单位到人社局劳动关系科办理“人员变动备案”。3、解除或者终止劳动合同证明交至社保所，如果已缴纳失业保险，该表向失业保险所同时备案一份。4、社保所接到""解除或者终止劳动合同"证明后，办理变动手续后，劳动者本人可以选择继续以个人缴费或者不缴费，直至到达法定退休年龄。以上就是47岁事业单辞职到退休办理的过程。

推荐度：

点击下载本文 文档为doc格式

导读1、47岁办理离职需要到原单位办理“解除或者终止劳动合同证明”。2、由单位到人社局劳动关系科办理“人员变动备案”。3、解除或者终止劳动合同证明交至社保所，如果已缴纳失业保险，该表向失业保险所同时备案一份。4、社保所接到""解除或者终止劳动合同"证明后，办理变动手续后，劳动者本人可以选择继续以个人缴费或者不缴费，直至到达法定退休年龄。以上就是47岁事业单辞职到退休办理的过程。

根据相关资料查询显示：
1、47岁办理离职需要到原单位办理“解除或者终止劳动合同证明”。
2、由单位到人社局劳动关系科办理“人员变动备案”。
3、解除或者终止劳动合同证明交至社保所，如果已缴纳失业保险，该表向失业保险所同时备案一份。
4、社保所接到""解除或者终止劳动合同"证明后，办理变动手续后，劳动者本人可以选择继续以个人缴费或者不缴费，直至到达法定退休年龄。以上就是47岁事业单辞职到退休办理的过程。

47岁事业单位辞职到退休怎么办理

1、47岁办理离职需要到原单位办理“解除或者终止劳动合同证明”。2、由单位到人社局劳动关系科办理“人员变动备案”。3、解除或者终止劳动合同证明交至社保所，如果已缴纳失业保险，该表向失业保险所同时备案一份。4、社保所接到""解除或者终止劳动合同"证明后，办理变动手续后，劳动者本人可以选择继续以个人缴费或者不缴费，直至到达法定退休年龄。以上就是47岁事业单辞职到退休办理的过程。

推荐度：

点击下载本文 文档为doc格式

热门焦点

47岁事业单位辞职到退休怎么办理

47岁事业单位辞职到退休怎么办理

47岁事业单位辞职到退休怎么办理

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐