厦门市全日制劳动合同的内容包括以下几个方面：
1. 双方基本信息：包括用人单位名称、劳动者姓名、身份证号码等。
2. 劳动合同期限：双方约定劳动合同的起始和终止时间，以及试用期的时间。
3. 工作地点：明确劳动合同履行地点。
4. 工作内容：双方协商确定乙方从事的工作岗位及要求。
5. 工作时间和休息休假：约定每周工作时间、休息日及节假日安排。
6. 劳动保护、劳动条件和职业病危害防护：甲方应提供安全的工作环境和必要的防护用品，并为乙方进行健康检查。
7. 劳动报酬：甲方按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
8. 社会保险：双方依法参加社会保险，缴纳各项保险费。
9. 双方协商一致的其他事项：如保守商业秘密、竞业限制、培训、福利待遇等。
10. 劳动争议处理：约定劳动争议的解决方式，如协商、调解、仲裁等。
11. 其他事项：包括双方联系方式的变更、合同的变更和解除、合同的副本等。
双方在签订劳动合同时要遵循法律法规，确保合同的真实有效。合同一经签订，双方都要全面履行合同义务。如有未尽事宜，按照国家相关规定执行。
