1. 三甲医院委培医生产假期间，应当遵守国家关于女性职工的劳动保护特别规定。
2. 根据规定，女性职工生育享受98天产假，其中包括产前可以休假15天。
3. 若遇难产情况，产假将额外增加15天。
4. 对于生育多胞胎的女性职工，每多生育一个婴儿，产假将额外增加15天。
5. 对于怀孕未满4个月的女职工流产，应享受15天产假。
6. 对于怀孕满4个月的女职工流产，应享受42天产假。
注意：以上规定适用于三甲医院委培医生，他们应确保自己的权益得到合法保护，同时也要遵循相关规定，合理安排生产和休息时间。
