一、工伤职工在申请劳动能力鉴定后，根据国家评残标准，若身体各部位骨折愈合后无功能障碍，符合伤残十级标准，意味着只要有骨折，就能评上残。骨折部位和轻重的不同，将评定不同的伤残等级，并按照国家规定享受相应等级的待遇。因此，不存在评不上残的情况。
二、若工伤职工未申请劳动能力鉴定，则只能享受工伤医疗待遇和停工留薪期工资（即误工费，停工留薪期内原工资福利待遇保持不变）。工伤职工因事故伤害导致身体损伤，赔偿项目应根据伤情等情况确定。
三、工伤职工若认为伤情严重，可申请劳动能力等级鉴定。但若经鉴定并复核，伤情未能评上伤残，工伤职工在工伤待遇中不会有关于伤残的相关赔偿项目。
四、即使不构成伤残，工伤保险基金或用人单位也应根据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目：
1. 治疗工伤所需的工伤医疗费和康复费；
2. 实际住院期间的住院伙食补助费；
3. 伤情需要时，前往统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 住院期间的生活护理费；
5. 工伤职工停工留薪期工资。
上述项目的具体赔偿数额，需根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等标准，具体计算后确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。
综上所述，工伤职工在申请劳动能力鉴定后，依据国家评残标准，骨折愈合后无功能障碍即符合伤残十级标准，意味着只要有骨折，就能评上残。不同部位和轻重的骨折，将评定不同的伤残等级，并按国家规定享受相应待遇。不存在评不上残的情况。未申请劳动能力鉴定者，只能享受工伤医疗待遇和停工留薪期工资。工伤职工应根据伤情申请劳动能力鉴定，以便享受相应的工伤待遇。
