非全日制工资标准

来源：动视网责编：小OO 时间：2025-01-04 08:17:31

非全日制工资标准

2.月计薪天数的计算公式为：（365天 - 104天）除以12个月，结果约为21.75天。3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工的小时工资不得低于当地政府规定的最低小时工资标准。4.对于非全日制用工，劳动报酬的结算和支付周期最长不得超过十五天。

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导读2.月计薪天数的计算公式为：（365天 - 104天）除以12个月，结果约为21.75天。3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工的小时工资不得低于当地政府规定的最低小时工资标准。4.对于非全日制用工，劳动报酬的结算和支付周期最长不得超过十五天。

1. 非全日制工资的计算方式通常包括日工资和小时工资。日工资的计算方法是将月工资收入除以月计薪天数。小时工资则需将月工资收入除以（月计薪天数乘以8小时）。
2. 月计薪天数的计算公式为：（365天 - 104天）除以12个月，结果约为21.75天。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工的小时工资不得低于当地政府规定的最低小时工资标准。
4. 对于非全日制用工，劳动报酬的结算和支付周期最长不得超过十五天。

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2.月计薪天数的计算公式为：（365天 - 104天）除以12个月，结果约为21.75天。3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工的小时工资不得低于当地政府规定的最低小时工资标准。4.对于非全日制用工，劳动报酬的结算和支付周期最长不得超过十五天。

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