一、非全日制合同工是指那些主要按小时计薪，通常每天工作时间不超过四小时，且每周总工作时间不超过二十四小时的员工。
二、关于合同形式及兼职的规定：从事非全日制工作的员工可以与一个或多个用人单位签订劳动合同；但是，后续签订的合同不得影响先前合同的履行。
三、试用期规定：非全日制劳动合同双方不得设定试用期。
四、劳动合同解除及补偿：任何一方都可以随时通知对方终止合同，终止合同时，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
五、非全日制合同工的计酬标准：其小时工资不得低于当地人民政府规定的最低小时工资标准。
六、劳动报酬结算支付周期：非全日制合同工的工资结算支付周期最长不得超过十五天。
