1. 考虑到工作环境和文化背景，面对师傅的批评时，保持冷静和专业的态度是至关重要的。尽管她的话语可能让你感到不舒服，但她的反馈对你的成长是有价值的。
2. 你的反应是合理的，毕竟你只工作了半小时。然而，重要的是要从批评中寻找可以学习的地方，而不是沉浸在负面情绪中。
3. 师傅的经验和速度不代表你的潜力。每个人的学习曲线是不同的，因此不要拿自己和他人，特别是经验更丰富的人进行比较。
4. 尽管感到被贴上“笨”的标签是令人沮丧的，但这不应成为你决定是否继续在同一家公司工作的决定性因素。相反，应该将其视为一个挑战，证明自己可以学习和进步。
5. 在决定是否辞职之前，给自己一些时间来评估情况。考虑与师傅进行更深入的沟通，了解她的期望，并请求她提供具体的改进建议。
6. 记住，每项工作都需要时间和实践才能熟练掌握。继续努力，不断学习，你会逐渐提高技能并赢得同事的尊重。
7. 如果你发现自己在这个环境中持续感到压力和不快乐，那么寻找一个更支持性和积极的工作环境可能是最好的选择。但在做出这一决定之前，确保你已经考虑了所有的选项和可能的后果。详情
