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二本大学读MBA再出国留学回国好不好找工作?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2025-01-05 04:09:56
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二本大学读MBA再出国留学回国好不好找工作?

然而,海归在某些领域,如投资银行或咨询公司,仍然可能具有明显的优势。这些公司的招聘人员通常能够客观评估海归的经历和能力,因此,在这些行业中,海归的海外教育背景可能会为他们带来优势。此外,国外的学习项目往往比国内的更加严格和挑战性,要求学生掌握更广泛的知识和技能。但在实际工作中,许多企业并不需要员工运用所有所学知识。因此,企业可能会倾向于招聘那些他们认为更加实用、愿意付出更多努力、工作时长更长且期望薪资较低的国内毕业生。海归在这方面可能不具有明显优势,尤其是在国内毕业生也拥有越来越多国际化经验的情况下。
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导读然而,海归在某些领域,如投资银行或咨询公司,仍然可能具有明显的优势。这些公司的招聘人员通常能够客观评估海归的经历和能力,因此,在这些行业中,海归的海外教育背景可能会为他们带来优势。此外,国外的学习项目往往比国内的更加严格和挑战性,要求学生掌握更广泛的知识和技能。但在实际工作中,许多企业并不需要员工运用所有所学知识。因此,企业可能会倾向于招聘那些他们认为更加实用、愿意付出更多努力、工作时长更长且期望薪资较低的国内毕业生。海归在这方面可能不具有明显优势,尤其是在国内毕业生也拥有越来越多国际化经验的情况下。

对于拥有二本大学MBA学位并计划出国留学的人来说,回国后就业的情况需要综合考虑。首先,海归身份曾经一度受到企业的青睐,但如今,由于海归群体的质量参差不齐,许多公司已经不再盲目追求海归人才,甚至可能存在对海归的误解或持有负面态度。特别是对于非顶尖学府的海归来说,国内的招聘经理可能对他们所学的课程和实习经历不够了解,这在求职过程中可能成为一种障碍。例如,某些在海归看来足以增色简历的管理咨询实习,对于不熟悉这一领域的招聘人员来说,可能并不会被视为加分项。
然而,海归在某些领域,如投资银行或咨询公司,仍然可能具有明显的优势。这些公司的招聘人员通常能够客观评估海归的经历和能力,因此,在这些行业中,海归的海外教育背景可能会为他们带来优势。
此外,国外的学习项目往往比国内的更加严格和挑战性,要求学生掌握更广泛的知识和技能。但在实际工作中,许多企业并不需要员工运用所有所学知识。因此,企业可能会倾向于招聘那些他们认为更加实用、愿意付出更多努力、工作时长更长且期望薪资较低的国内毕业生。海归在这方面可能不具有明显优势,尤其是在国内毕业生也拥有越来越多国际化经验的情况下。

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然而,海归在某些领域,如投资银行或咨询公司,仍然可能具有明显的优势。这些公司的招聘人员通常能够客观评估海归的经历和能力,因此,在这些行业中,海归的海外教育背景可能会为他们带来优势。此外,国外的学习项目往往比国内的更加严格和挑战性,要求学生掌握更广泛的知识和技能。但在实际工作中,许多企业并不需要员工运用所有所学知识。因此,企业可能会倾向于招聘那些他们认为更加实用、愿意付出更多努力、工作时长更长且期望薪资较低的国内毕业生。海归在这方面可能不具有明显优势,尤其是在国内毕业生也拥有越来越多国际化经验的情况下。
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