钱你别动，如果公司追究起来起诉的话还回去就好，没什么问题。你只要知会公司你辞职了，一直给你发工资是公司的管理漏洞。
不过，最道德的做法是你主动把钱还回去，看你能不能做到了。如果一直没什么情况，一两年后那钱就成了你合法的钱。
面对这种情况，首先需要保持冷静。及时与公司沟通，说明你的离职情况，并表达愿意返还多领工资的态度。这不仅能避免后续可能的法律纠纷，还能展现出你的职业素养和诚信。
其次，可以考虑与人力资源部门或直接上司沟通，了解公司对于这种情况的具体政策。不同的公司可能会有不同的处理方式，明确这些信息有助于你采取合适的行动。
此外，你也可以咨询专业的法律顾问，获得针对具体情况的专业意见。法律顾问可以帮助你了解自己的权利和义务，以及如何妥善处理这一问题。
如果公司对此没有提出异议，你可以选择将多余工资如数归还。这不仅是对公司的尊重，也是对自己职业操守的坚持。如果长时间没有收到公司任何反馈，那么这笔钱确实可以视为合法收入。
无论选择哪种方式，保持透明和诚实的态度都是关键。这样不仅能避免不必要的麻烦，还能维护良好的职场关系。
