在经济学领域，边际报酬递增阶段指的是边际产量（MP）递增的时期。在这个阶段，边际成本（MC）呈现出下降的趋势。因为边际成本可以通过公式MC=dwL/dQ计算得出，而w（工资）除以边际产量（MP）正好等于MC。因此，当边际产量递增时，边际成本就会递减。由于边际成本始终为正值（MC>0），总成本（STC）将以递减的速率上升。
在这个阶段，随着生产要素的增加，生产效率逐渐提高，单位新增产量的成本逐渐降低。企业在这个阶段可以实现规模经济，从而在总成本上获得优势。这种递减的总成本增长趋势，使得企业在增加产量时能够更加经济高效。
然而，需要注意的是，边际报酬递增阶段并不会无限持续下去。当达到一定的生产规模后，企业可能会遇到边际报酬递减阶段，这时边际成本开始上升，总成本将以更快的速度增加。因此，理解边际报酬递增阶段对于企业管理者来说非常重要，可以帮助他们在生产过程中实现最优配置，提高经济效益。
此外，边际报酬递增阶段的概念在实际经济活动中具有广泛的应用。例如，在农业领域，通过合理安排种植密度和施肥量，可以在一定范围内实现边际产量的递增。在制造业中，通过优化生产流程和提高设备利用率，也可以实现这一目标。因此，掌握边际报酬递增阶段的原理对于提高企业的竞争力具有重要意义。
总之，边际报酬递增阶段是生产过程中一个重要的经济现象，它揭示了在特定条件下生产效率提升所带来的成本效益。通过深入理解这一阶段的特性，企业可以更好地规划生产活动，实现成本最小化和利润最大化。
