1. 保险公司招聘时，常以人事助理岗位吸引，随后培训并安排保险代理人资格考试。通过考试者，通常要先从销售保险产品做起，以熟悉业务。
2. 保险公司会在晨会上灌输成功案例，如某位员工转型代理人后收入激增，旨在激励员工追求更高收入。
3. 保险行业的话术极具说服力，尤其是平安保险。这类话术常使员工产生共鸣，激发他们转向代理人岗位，而非助理职位。
4. 助理岗位的薪资普遍较低，通常不超过800-1800元，很少能达到2000元。若面试中对方对此含糊其辞或转移话题，应引起警觉。
5. 平安保险的销售策略和精神值得敬佩，但若非极度急需工作或对销售充满热情，并能承受巨大压力，建议谨慎考虑是否加入。
6. 如需深入了解保险购买和比较，可参考相关文章，学习如何避开保险行业的常见“陷阱”。
