当前我国金融领域人才供需存在一定的失衡，具体表现在以下几个方面：
首先，高级管理人才相对稀缺。这类人才不仅需要具备扎实的金融理论知识，还要有较强的领导能力与决策水平。
其次，复合型人才的需求同样突出。这类人才不仅掌握金融知识，还能熟练运用外语、法律及计算机技术，这在国际化的金融环境中显得尤为重要。
再次，法律、咨询、中介和会计等领域的高级专业人才也十分紧缺。特别是在国际金融经营理念与实践经验方面，我国金融人才的储备相对不足。
除此之外，金融行业的内部发展也对高级专业人才提出了新的需求。例如，个性化金融产品的设计、对客户资金进行有效投资与收益管理等业务的开展，都需要具备专业技能的人才参与。
总体而言，随着金融行业的不断发展，对于具备多方面技能的复合型人才及具备国际视野的专业人才需求将会进一步增加。
