如果应聘的公司没有特别要求四六级成绩，那么这个成绩就不是决定性因素。面试能否通过，关键在于你的综合表现。
首先，面试官会关注你的专业技能。例如，如果是技术岗位，面试官会考察你的编程能力、项目经验等。因此，你平时积累的专业知识和实践经验，将会成为重要的加分项。
其次，面试官会考察你的沟通能力。无论是技术岗位还是管理岗位，良好的沟通能力都是必不可少的。你需要能够清晰、准确地表达自己的观点，同时也能理解别人的意见和需求。因此，在平时的交流中，多加锻炼自己的沟通技巧，将有助于提高面试成绩。
此外，面试官还会考察你的团队合作能力。团队合作是现代企业非常重视的素质。你需要展现出自己愿意与他人协作、共同完成任务的能力。平时可以多参与团队活动，提升自己的团队意识。
最后，面试官会考察你的职业素养。这包括准时守信、尊重他人、积极主动等。这些看似微不足道的细节，往往能够体现一个人的职业态度和品质。因此，在平时的工作和生活中，养成良好的职业习惯，会让你在面试中更加得体。
总的来说，四六级成绩不是决定性因素。只要你具备优秀的专业技能、沟通能力和团队合作精神，同时展现出良好的职业素养，相信你一定能够顺利通过面试。详情
