在304医院工作的合同制护士，其基本工资从第一年开始就会扣除完所有的保险，大约为600多元。具体奖金数额则因科室不同而有所差异，不同科室的奖金制度也有所不同。
比如，内科部门的奖金可能主要取决于患者满意度和护理质量，而外科部门可能更多地根据手术量和患者康复情况来发放奖金。此外，一些科室可能会额外提供绩效奖金，以表彰优秀护士。
值得注意的是，304医院的合同制护士除了基本工资和奖金之外，还有可能享受到其他福利待遇，如交通补贴、餐补等。但这些福利的具体内容和发放标准同样取决于所在科室以及个人的工作表现。
总体而言，304医院合同制护士的收入构成较为多元，除了基本工资和奖金，还有可能获得交通补贴、餐补等其他福利。这些福利的具体内容和发放标准则因科室和个人表现而异。
对于304医院合同制护士来说，收入不仅取决于基本工资和奖金，还受到科室绩效和个人工作表现的影响。因此，不同科室之间以及不同护士之间的收入差距可能会比较大。
尽管如此，304医院作为一家知名的医疗机构，其合同制护士仍然有机会通过不断学习和提升自己，来获得更好的职业发展和更高的收入水平。
