电子厂招聘的确会对年龄有所限制，但这种限制与岗位紧密相关。一般来说，17至25岁的年轻人更适合插件、测试、IPQC等职位，这些岗位对于快速学习能力和灵活性要求较高。
而像您这样的37岁女性，可能更适合成型、包装、焊锡等职位。这些岗位对体力和经验的需求相对较高，更适合有一定工作经验的人。当然，如果您学习能力强且工作态度积极，也有可能被安排担任组长等管理职位。
值得注意的是，电子厂招聘时更看重员工的实际技能和工作表现，因此即便年龄较大，只要具备一定的专业技能和经验，也有可能获得工作机会。您可以根据自己的实际情况，寻找适合自己的岗位，同时积极准备面试，提升自己的竞争力。
在求职过程中，您还可以通过参加一些培训课程，提升自己的技能，增加应聘成功的可能性。同时，保持积极的心态，不要因为年龄问题而自我设限。电子厂中不乏有经验丰富的员工，他们的存在证明了年龄并不是职场成功的障碍。
此外，您可以多关注一些招聘信息，了解电子厂对不同岗位的具体要求，有针对性地准备自己的简历和面试。同时，也可以通过熟人介绍或职业介绍所等方式，寻求更多的求职机会。
最后，希望您能够找到一份满意的工作，实现自己的职业目标。
