医疗保险由单位和个人共同承担，通常单位负担的比例约为8%，而个人部分则为2%左右。每个人的缴费金额会根据个人的缴费基数有所不同。假设某人的缴费基数为10000元，那么个人需要缴纳的医疗保险费用为200元。
举个例子，如果某员工的月工资为6000元，其所在单位按照8%的比例缴纳医疗保险，那么单位每月需缴纳的医疗保险费用为480元。对于个人而言，如果按照2%的比例缴纳，每月则需缴纳120元。值得注意的是，具体缴纳金额可能会因地区、政策等因素有所不同。
例如，2011年8月，假设某员工的缴费基数为8000元，那么他需要缴纳的个人医疗保险费用为160元。如果单位按照8%的比例缴纳，单位每月需缴纳640元。这表明，医疗保险的缴纳金额不仅取决于个人的工资水平，还受到其他因素的影响。
在实际操作中，缴费基数的确定可能会有所变化，比如员工的工资调整、地区政策的变动等，这些因素都会影响到医疗保险的具体缴纳金额。因此，了解并关注相关变化对于正确计算医疗保险的缴纳金额至关重要。
综上所述，医疗保险的缴纳金额是根据个人的缴费基数和个人的缴费比例来确定的。对于2011年8月的情况，如果个人的缴费基数为8000元，那么每月个人需缴纳的医疗保险费用为160元。单位则按照8%的比例进行缴纳。
需要注意的是，医疗保险的缴纳比例和基数会根据不同的地区和政策有所调整，因此，在具体操作中，建议咨询当地的社保机构或单位的人力资源部门，以获取最准确的信息。
