天津市在职员工的住院报销政策中，设置了不同的门槛费，具体数额根据医院的级别有所不同。以三级医院为例，门槛费为1700元。这意味着，在扣除1700元后，剩余部分才能按照一定比例进行报销。
对于在职员工来说，报销比例较高，通常可以达到80%。这意味着，如果您的医疗费用超过1700元，那么超出部分的80%将由社保基金承担。当然，具体报销比例可能会根据政策调整而有所变化。
值得注意的是，报销比例并非固定不变。随着医疗费用的增长和社会经济的发展，天津市可能会适时调整报销比例。因此，建议您定期关注相关通知，以便了解最新的报销政策。
此外，不同级别的医院可能会有不同的报销标准。例如，二级医院的门槛费为1300元，报销比例同样是80%。而一级医院的门槛费则是1100元，报销比例也保持在80%。因此，选择合适的医院进行治疗，也会影响最终的报销金额。
最后，为了确保顺利报销，建议您在住院前先了解清楚相关政策，并保存好所有相关票据和文件。这将有助于您在报销过程中避免不必要的麻烦。
