金融行业的职位种类繁多，主要分为银行、保险和证券三大架构。这三大行业在性别分布上相当均衡，没有明显的性别倾向。
银行是最为稳定的，提供多种职位，例如柜员、理财顾问、会计、出纳以及贷款经理等。这些职位各有特点，分工明确，能够满足不同员工的需求。
保险行业则相对辛苦一些，主要职位包括出纳、会计和业务员。然而，女性业务员在保险行业中却是收入最高的，她们的工作强度也相对较大，需要进行大量的客户拓展和维护。
证券行业则更为复杂，从低端的股票交易员到高端的分析师，职位跨度较大。由于高端职位往往需要深厚的行业知识和丰富的经验，因此与低端职位的差距也相对较大。
值得一提的是，每种职位的工作内容和职责都不同，例如银行的贷款经理需要为客户提供贷款服务，而证券行业的分析师则需要进行市场分析，提供投资建议。
总而言之，金融行业的职位选择多样，不同职位的工作性质和工作强度也各不相同。女性在这些职位上的表现也同样出色，无论是银行、保险还是证券，都能够找到适合自己的岗位。
银行和保险行业相对较为稳定，而证券行业则更偏向于市场导向，工作强度和压力也更大。
因此，选择金融行业的职位时，应根据个人的兴趣和职业规划做出选择。无论选择哪个职位，都需要具备专业技能和持续学习的精神。
