上海合同到期不续签赔偿标准
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-26 12:13:07
上海合同到期不续签赔偿标准
1.若单位选择不续签合同，则需向员工支付经济补偿。2.若员工选择不续签，情况则有所不同。- 如果单位维持或提升了原有的劳动条件，而员工依然决定不续签，那么员工将无权获得经济补偿。- 如果单位降低了原有的劳动条件，导致员工决定不续签，单位仍需对员工进行经济补偿。
导读1.若单位选择不续签合同，则需向员工支付经济补偿。2.若员工选择不续签，情况则有所不同。- 如果单位维持或提升了原有的劳动条件，而员工依然决定不续签，那么员工将无权获得经济补偿。- 如果单位降低了原有的劳动条件，导致员工决定不续签，单位仍需对员工进行经济补偿。
法律解读：关于合同到期不续签的赔偿规定如下：
1. 若单位选择不续签合同，则需向员工支付经济补偿。
2. 若员工选择不续签，情况则有所不同：
- 如果单位维持或提升了原有的劳动条件，而员工依然决定不续签，那么员工将无权获得经济补偿。
- 如果单位降低了原有的劳动条件，导致员工决定不续签，单位仍需对员工进行经济补偿。
上海合同到期不续签赔偿标准
1.若单位选择不续签合同，则需向员工支付经济补偿。2.若员工选择不续签，情况则有所不同。- 如果单位维持或提升了原有的劳动条件，而员工依然决定不续签，那么员工将无权获得经济补偿。- 如果单位降低了原有的劳动条件，导致员工决定不续签，单位仍需对员工进行经济补偿。
