在中国，企业退休人员的养老金待遇一般由几个部分组成，具体包括个人账户养老金、基础养老金及其他津贴等。
个人账户养老金的计算方式是将个人账户资金总额除以某个数值，这个数值根据退休时的年龄而定。具体数值如下：50岁退休时为195，55岁为170，60岁为139。如果某人55岁退休，个人账户里有85000元，则个人账户养老金为85000 / 170 = 500元。
基础养老金则是根据缴费年数和当地月工资来计算的，计算公式为：缴费年数乘以1%再乘以当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。例如，当地月工资为4000元，缴费30年，则基础养老金为30 * 1% * 4000 = 1200元。需要注意的是，这是在假设一直按当地平均工资水平缴费的情况下得出的结果，如果缴费较高，则1%的数值会相应提高，最低为0.4%左右。
对于副高级职称人员，每月可领取800元津贴；正高级职称人员则为每月1000元津贴。不过，这些津贴的具体数额可能因地区不同而有所差异，需查询当地规定。
以上所有部分共同构成了退休人员的第一个月养老金，之后每年还会根据一定比例进行上调，如8%、10%等。
