1. 海尔集团于1989年创立了OEC管理法，即全方位优化管理法。
2. OEC倡导的核心理念包括“日事日毕，日清日高”等，这些理念非常适合中国当前企业的管理需求。
3. OEC的基本原则是将公司各项工作具体化，并落实到每个员工每日的任务中，同时进行及时的检查与调整。
4. 实施OEC管理意味着确保每一项任务都有专人负责，实现总帐的完整性，确保事事有人管理，并根据效果对人和工作进行考核。
5. OEC管理的精华是将“日事日毕，日清日高”的理念深化，推进企业信息化管理。这要求企业具备有效的目标分解机制和员工个人工作管理能力。
6. 易度工作管理软件融合了海尔OEC思想，通过明确任务分级和责任归属，帮助员工提高工作效率。
7. 系统自动监控任务执行过程，并提供提醒功能，同时支持员工对个人每日工作的安排和管理。
8. 员工可以通过系统了解当日任务，完成工作后记录进展，定期向上级汇报，并借助系统进行工作绩效评估。
