1. 劳动争议仲裁的结果在单位所在地或合同履行地的法院通常进行执行申请。
2. 仲裁裁决发布后，若一方未提起诉讼或申请撤销裁决，且过了15天的上诉期，裁决即生效。
3. 在履行期届满后，申请人可准备执行申请书和仲裁裁决书，向单位所在地或合同履行地的基层人民法院提交强制执行申请。
4. 根据《劳动争议调解仲裁法》第十六条，劳动者若与用人单位就拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等事项达成调解协议，而用人单位在约定期限内未履行，劳动者可依法向人民法院申请支付令，人民法院应依法发出支付令。
5. 根据该法第五十一条，当事人对具有法律效力的调解书或裁决书，有义务在规定期限内履行。
6. 若一方逾期不履行，另一方可依据民事诉讼法的规定，向人民法院申请执行，受理申请的法院应依法执行。
