在2014-15赛季，勒布朗-詹姆斯的年薪为2064万美元，是队中唯一一位顶薪球员。
凯文-勒夫的年薪为1572万美元，与詹姆斯相比，他的薪资并未达到顶薪标准。
凯里-欧文的年薪为746万美元，同样没有达到顶薪要求。欧文的薪资相对较低，这反映了他在当时球队薪资结构中的位置。
当时的骑士队三巨头虽然都是球队的核心球员，但薪资待遇却有明显差异。詹姆斯作为球队领袖，获得了顶薪合同，这既反映了他在球队中的重要地位，也符合他的市场价值。
勒夫和欧文则分别获得了相对较低的年薪，这也体现了他们在球队薪资结构中的不同角色和地位。然而，他们三人共同为球队带来了胜利，帮助球队在2016年夺得了NBA总冠军。
尽管薪资待遇存在差异，詹姆斯、勒夫和欧文都展现了出色的篮球技艺和团队精神，为球迷们奉献了许多精彩的比赛。他们的合作和努力，使得骑士队成为联盟中一支不可忽视的力量。
值得一提的是，当时的NBA薪资体系复杂，球队需要在薪资空间和球员能力之间找到平衡点。骑士队在这段时期展现了高超的薪资管理技巧，成功地构建了一支具有竞争力的球队。
回顾那个赛季，詹姆斯、勒夫和欧文的薪资状况不仅反映了他们个人的市场价值，也展现了当时NBA球队在薪资管理方面的策略。
