特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业进行了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义进行了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业，例如电工、金属焊接和切割等。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
办理条件：
全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件时可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
提交材料：
填写《退休人员审批表》并提供以下材料：
一、职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；
二、职工本人身份证复印件；
三、本人免冠近照半寸相片两张。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。
办理程序：
审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准。受理后，若符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕。对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后，正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天。公示后无群众举报或提出异议的，劳动保障行政部门方可核准。
