1. 农业生产经营人才：乡村振兴的根基在于农业，而农业的发展离不开专业的生产经营人才。这些人才能够推动农业现代化，提升农产品质量和产值，帮助农民增收。
2. 教育人才：优质的教育是乡村振兴的重要支撑。当前，农村教育资源的不足和教师队伍的薄弱，亟需通过提高待遇和改善工作条件来吸引和留住优秀教师，以缩小城乡教育差距。
3. 医疗卫生人才：农村地区医疗卫生人才的缺乏，影响了当地医疗服务质量。培育和引进医疗专业人才，是提高农村医疗卫生服务水平、减轻农民医疗负担的关键。
4. 科技人才：科技人才的引进对于提升农村科技水平和创新能力至关重要。他们可以帮助农民解决实际问题，提高农业生产效率，促进农业科技进步。
5. 管理及政策制定人才：乡村治理需要具备专业知识的管理人才，他们能够结合当地实际情况，制定和执行有效的政策，推动乡村振兴战略的实施。
6. 大学生及创新创业人才：鼓励大学生和其他创新创业人才到乡村发展，不仅能够为乡村振兴注入新鲜血液，还能让这些人才在农村广阔天地中实现自我价值。
