可以的，如果你们单位不通过银行卡进行工资代发，那么使用普通的借记卡作为工资卡就没有太大问题。借记卡和工资卡在功能上基本没有什么区别。
借记卡是一种可以存取现金、转账、消费等的金融工具，而工资卡则是专门用于接收工资的银行卡。通常情况下，工资卡和普通借记卡在使用上并无显著差异，无论是用于日常消费、转账还是存取现金，都是一样的。
不过，如果你的单位是通过银行卡进行工资代发的，那么最好使用单位指定的代发工资卡，这样可以避免一些不必要的麻烦。代发工资卡通常会有单位的标识，便于单位进行工资发放和管理。
当然，如果你已经使用普通借记卡作为工资卡，也不必过于担心。只要确保你了解并遵守单位的工资发放规定，正常使用借记卡进行工资接收和管理即可。同时，建议你定期检查账户余额，确保工资准确无误地存入卡中。
总的来说，借记卡完全可以作为工资卡使用，只要确保单位没有特别的代发要求，普通借记卡就能满足日常使用需求。
