根据新闻报道，天津港消防支队中确实存在合同工。除了队长和指导员等关键岗位的正式编制人员外，其他岗位多由合同工担任。这些合同工主要负责日常的灭火救援、安全检查等工作，他们与正式编制消防员一样，接受严格的训练和考核，以确保在紧急情况下能够迅速响应并进行有效处置。
合同工在消防队伍中的比例较高，这在一定程度上反映了当前消防队伍建设中的一种趋势。一方面，合同工的引入有助于缓解编制人员不足的问题，提升整体应急响应能力；另一方面，这也意味着消防队伍的构成更加多样化，能够更好地适应复杂多变的灭火救援任务。
尽管合同工在消防队伍中扮演着重要角色，但他们在工作条件、职业发展等方面仍面临一些挑战。比如，合同工的工资待遇、保险福利等方面可能与正式编制人员存在差异，这在一定程度上影响了他们的工作积极性和职业稳定性。因此，如何进一步完善合同工的权益保障，提升其职业吸引力，成为当前消防队伍建设中亟需解决的问题之一。
此外，为了确保消防队伍的战斗力，天津港消防支队还采取了一系列措施，如定期组织合同工与正式编制消防员共同参加培训和演练，以增强团队协作能力和应急处置能力。同时，通过建立合理的晋升机制，鼓励合同工不断提升自身素质和能力，为他们创造更多的职业发展机会。
总体而言，天津港消防支队的合同工在消防工作中发挥了重要作用，为保障区域安全做出了贡献。未来，如何进一步优化消防队伍建设，提升合同工的职业归属感和工作积极性，将是相关部门需要重点关注的问题。
