合资方支付工资还是股权报酬，如何选择？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-30 09:23:25
合资方支付工资还是股权报酬，如何选择？
干股乃股份公司无偿赠与之股份，常作为发起人报酬，亦可赠予员工以笼络特定人员。干股赠送须经董事会批准，因其影响股东权益，导致权益减少。【法律依据】；《合伙企业法》第7条，合伙企业及其合伙人必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，承担社会责任。
导读干股乃股份公司无偿赠与之股份，常作为发起人报酬，亦可赠予员工以笼络特定人员。干股赠送须经董事会批准，因其影响股东权益，导致权益减少。【法律依据】；《合伙企业法》第7条，合伙企业及其合伙人必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，承担社会责任。
持有干股即视为合伙人。
干股乃股份公司无偿赠与之股份，常作为发起人报酬，亦可赠予员工以笼络特定人员。
干股赠送须经董事会批准，因其影响股东权益，导致权益减少。
【法律依据】
《合伙企业法》第7条，合伙企业及其合伙人必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，承担社会责任。
合资方支付工资还是股权报酬，如何选择？
干股乃股份公司无偿赠与之股份，常作为发起人报酬，亦可赠予员工以笼络特定人员。干股赠送须经董事会批准，因其影响股东权益，导致权益减少。【法律依据】；《合伙企业法》第7条，合伙企业及其合伙人必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，承担社会责任。
